Mot clé "code du travail" - Liste des dernières actualités (155 résultats)

25/06 Travailler en cas de forte chaleur, que dit le droit ?

Le droit de retrait au-delà d’une certaine température ? Une légende urbaine…

26/05 Le salaire a augmenté lors de l'évaluation, mais pourquoi moins d'argent en main ? Le nouveau code du travail a accru la tension des salariés

La plupart des salariés attendent une bonne augmentation de salaire pendant la période d'évaluation. Mais cette fois, de nombreux employés informatiques et d'entreprise sont plus surpris qu'heureux après avoir vu la lettre d'augmentation. La raison en est que l'entreprise a augmenté le coût pour l'entreprise (CTC), mais le salaire versé chaque mois sur le compte bancaire, c'est-à-dire le salaire n

19/05 Les salariés bénéficieront de 3 jours de congés par semaine ! Que se passera-t-il après l'arrivée du Code du travail, devrons-nous travailler 4 jours par semaine ?

Règles du Code du Travail : Les entreprises privées imposeront-elles bientôt 4 jours de travail et 3 jours de congés pour leurs salariés ? Avec l'introduction du Code du travail, les entreprises peuvent mettre en œuvre la règle des quatre jours ouvrables et des trois jours fériés par semaine. Toutefois, en contrepartie, les salariés peuvent être amenés à travailler plus d’heures chaque jour. Si ce

14/05 Le gouvernement approuve demain la proposition de révision du travail

MIS À JOUR

13/05 En Allemagne, le débat sur la semaine de 73 heures : "impertinence" ou plus de flexibilité ?

Le gouvernement fédéral prévoit une réforme de la loi sur le temps de travail. Les syndicats et les experts se déchaînent et mettent en garde contre les risques de maladie, d'épuisement et d'accidents du travail. View on euronews

01/05 Votre patron peut-il vous obliger à travailler les jours fériés ? Les salariés sont-ils en sécurité dans le nouveau droit du travail ?

Votre patron peut-il vous faire travailler le week-end ou les jours fériés ? Puis-je demander à rester plus longtemps qu'un quart de travail de 8 ou 9 heures ? La réponse de la plupart des salariés du secteur privé sera : Oui. mais ce n'est pas comme ça. Votre patron ne peut pas vous demander de travailler le week-end, les jours fériés ou en dehors des heures de travail. Les règles du droit du tra

29/04 1er-Mai : boulangeries, fleuristes, qui peut légalement faire travailler ses salariés ? - ICI

Le 1er-Mai a occupé cette année le devant de la scène bien en amont de la journée des travailleurs, pour cause de débats sur un possible élargissement des possibilités de faire travailler des salariés ce jour-là. ICI vous explique quelles sont les règles en vigueur et ce qui pourrait changer.

23/04 “Nous sommes à l’os !” : la grande souffrance des inspecteurs du travail - ICI

Cela fait cinq mois que les syndicats du ministère du Travail attendent la restitution d’un rapport sur les risques psychosociaux des agents de l’Etat. Ses conclusions, révélées par la cellule investigation de Radio France, sont très inquiétantes notamment pour les inspecteurs du travail.

20/04 Nouveau code du travail : Ce sont ces salariés qui bénéficieront le plus de la nouvelle structure salariale, savez-vous comment ?

Nouveau Code du Travail : Le nouveau code du travail mis en place dans le pays va désormais modifier le mode de rémunération des salariés. Selon la nouvelle règle, le salaire de base de tout employé, y compris l'AD et l'indemnité de retenue, doit désormais être d'au moins 50 % du salaire total (CTC). Alors que le salaire en main peut diminuer légèrement en raison de la règle d'augmentation du sala

14/04 Boucan dans la RCN concernant les augmentations de salaire, qu'y a-t-il dans le nouveau code du travail ? Maintenant, il faut le donner en main, pas en paroles ?

Le nouveau code du travail a été mis en œuvre dans le pays. Dans lequel la protection des intérêts des salariés est au premier plan. Alors pourquoi les employés de Noida et de Faridabad ont-ils dû descendre dans la rue pour faire valoir leurs revendications ?

09/04 Est-ce que davantage de PF seront déduites en raison du nouveau code du travail et obtiendrez-vous une pension plus élevée après la retraite ? Tout en 13 questions à l'expert

New Delhi. EPFO News : Beaucoup de choses ont changé depuis le 1er avril 2026. Parce que le nouvel exercice financier de l'Inde a commencé à partir de ce jour. Beaucoup de choses ont changé dès le début du nouvel exercice. Ces changements incluent également la mise en œuvre complète du nouveau code du travail. Les salariés se posent désormais de nombreuses questions à ce sujet. Par exemple, le sal

31/03 Quels changements y aura-t-il pendant les vacances, quels seront les horaires de travail en raison de la nouvelle loi du travail, informez-vous sur tout.

Nouveaux codes du travail 2025 : L’année dernière, un grand pas a été franchi vers les réformes du travail en Inde. Quatre nouveaux codes du travail ont été créés en abolissant plus de 40 anciennes lois du travail dans le pays. Elle n'a été notifiée que l'année dernière. Désormais, ces nouvelles lois sont entrées en vigueur au cours du nouvel exercice financier.

31/03 Votre vie professionnelle va changer à partir de demain ! De nouveaux codes du travail seront mis en œuvre dans tout le pays à partir du 1er avril

Votre salaire en main sera-t-il réduit à partir de demain ? Ou gagnerez-vous beaucoup d’argent grâce aux heures supplémentaires ? Le Nouveau Code du Travail historique entrant en vigueur le 1er avril 2026 va modifier les règles de votre fonction et la mathématique du salaire. Connaître les informations complètes sur ces 4 évolutions majeures de votre salaire, PF et droits.

23/03 Le bulletin de salaire va changer à partir du 1er avril, vous ne connaissez peut-être pas cette particularité du nouveau code du travail.

Nouvelles lois du travail en Inde 2026 : La nouvelle loi de l'impôt sur le revenu et le nouveau Code du travail entreront en vigueur le 1er avril 2026. Sachez dans cette actualité quel effet cela peut avoir sur le salaire de base et le CTC des salariés.

13/02 'Balle-Balle' des informaticiens ! Le « travail à domicile » devient un droit légal dans le nouveau Code du travail, a déclaré l'EPFO - Salaire et salaire ?

Le travail à domicile et les modèles de travail hybrides sont légalement reconnus dans les nouveaux codes du travail. Cela offrira plus de flexibilité aux employés informatiques sans perdre leurs avantages. En fait, cette étape renforcera également la continuité des activités et la compétitivité mondiale de l'Inde.

07/02 Nouveau Code des Salaires : Qu'est-ce qui va changer dans la nouvelle structure à partir du 1er avril ? Combien d’argent sera reçu dans quelle partie ? Combien cela coûtera-t-il ?

Le nouveau code des salaires ne vous rendra pas riche immédiatement, mais il vous assurera certainement une sécurité à l'avenir. Si vous ne regardez que le salaire actuel, ce sera un choc, mais si vous regardez le PF, la gratification et la stabilité à long terme, cette réforme est en votre faveur.

13/01 Le projet du nouveau Code du travail a été approuvé en Ukraine

Qu'est-ce qui est différent de l'ancien, pourquoi faut-il accepter le nouveau et pour qui est-ce mieux : pour le salarié ou pour l'employeur ?

27/12 Quel montant de salaire viendra, combien de PF sera déduit... Qu'est-ce qui va changer en 2026 en raison de la règle des 50% de salaire ?

Le nouveau code du travail sera pleinement mis en œuvre en 2026, après quoi il pourra y avoir de nombreux changements du salaire aux déductions PF et à la sécurité sociale. Faites-nous savoir ce qui peut changer.

17/12 Une nouvelle sécurité de base est en place : c'est ainsi que seront sévèrement punis ceux qui refusent totalement

Environ 5 278 000 bénéficiaires d'allocations populaires devraient subir plus rapidement les conséquences s'ils manquent un rendez-vous. A partir du deuxième rendez-vous manqué il faut s'attendre à 150 euros de moins par mois. Voir sur euronews

11/12 La tension de la réduction de salaire est terminée ! Le nouveau Code du travail n’a aucun effet sur le salaire net des salariés, qu’en a dit le gouvernement ?

Nouveaux codes du travail : Le gouvernement a clairement indiqué qu'en raison du nouveau code du travail, le salaire net des employés ne sera pas réduit. Le changement dans la déduction PF n'interviendra que lorsque les salariés eux-mêmes seront prêts à verser davantage de cotisations PF ou que le gouvernement augmentera le plafond de PF afin que l'épargne-retraite puisse être augmentée.

30/11 Désormais, en quittant son poste ou en démissionnant, l'entreprise devra régler intégralement et définitivement en autant d'heures, changé ?

Le nouveau Code du travail a apporté des améliorations majeures aux droits des salariés. Désormais, l'entreprise ne pourra plus tarder à effectuer le paiement intégral et final (FnF) en cas de départ ou de démission.

29/11 Nouvelles règles : gratifications, salaire minimum, assurances... Les travailleurs à durée déterminée, sous contrat et à la demande seront-ils concernés par les nouvelles lois ?

De nombreux changements majeurs ont été apportés par les nouvelles lois, en vertu desquelles des avantages importants ont été accordés aux travailleurs à durée déterminée, sous contrat et aux travailleurs à la demande. Faites-nous savoir quels avantages ils en tireront.

27/11 Changement de règles : de la carte Aadhar au code du travail, en passant par les impôts et les retraites... il y aura de nombreux changements importants dans le pays à partir du 1er décembre.

Business Desk : Le mois à venir, c'est-à-dire décembre, apportera de nombreux changements importants (changements de règles) pour les gens ordinaires à travers le pays. Ces changements (Nouvelles Règles Décembre 2025), qui seront mis en œuvre à partir du 1er décembre 2025, impacteront directement votre identité, votre salaire et le budget de votre foyer. Ceux-ci incluent le nouveau look de la cart

27/11 Code du travail : il y aura une augmentation de salaire de 40 crores de travailleurs, qui en bénéficiera ?

Rajeev Kumar, New Delhi. Une fois que le nouveau Code du travail entrera en vigueur, les salaires de plus de 40 millions de travailleurs du secteur non organisé augmenteront. SBI estime qu'après la mise en œuvre du nouveau Code du travail, le salaire des travailleurs du secteur non organisé pourrait augmenter jusqu'à Rs 95 par jour. Cela signifie environ Rs 3000 par mois. Les économistes disent qu

26/11 Nouveau Code du Travail : Conciliation vie privée/vie professionnelle, sécurité sociale et congés... qu'est-ce qui va changer dans votre vie ?

Nouveau Code du travail : Le gouvernement a tenté d'apporter un changement aussi important à travers le nouveau Code du travail, qui peut complètement changer le monde des salariés.

11/11 "C'est une insulte", c'était "pour le moins regrettable" : la CGTP et l'UGT indignées par Luís Monténégro

Luís Monténégro a accusé la CGTP et l'UGT d'être utilisées par le PCP et le PS à des fins de lutte politique, concernant les discussions sur les changements à la législation du travail - et également concernant la programmation d'une grève générale. Les syndicats réagissent et disent que le gouvernement fait la même chose avec cette discussion qu'avec les "incendies" et "avec le SNS". Et ils n'aim

27/10 Comment l'IA et les algorithmes prennent des décisions au travail à votre place

Un employeur sur quatre en Europe prend des décisions à l'aide d'algorithmes ou d'IA qui auront un impact sur la vie professionnelle des employés. Les syndicats disent avoir du mal à négocier les droits des travailleurs.

22/10 Deux fast-foods du Finistère fermés par la préfecture pour emploi d'étrangers en situation irrégulière - ici

Deux restaurants de Guilers et Plabennec ont été contraints de baisser le rideau pour une durée d'un mois, annonce mercredi la préfecture du Finistère dans un communiqué. Des contrôles menés par les gendarmes ont établi que ces établissements employaient des étrangers en situation irrégulière.

16/10 En Grèce, le parlement a adopté une règle sur la journée de travail de 13 heures

En échange d'un salaire supplémentaire, un salarié peut travailler jusqu'à 13 heures par jour pour un employeur pendant un nombre limité de jours par an.

08/10 La Madeleine : la justice interdit au magasin Carrefour Market d’ouvrir le dimanche après-midi - ici

Le tribunal judiciaire de Lille a interdit, le 30 septembre, au Carrefour Market de la Madeleine d'ouvrir le dimanche après-midi. Le fonctionnement du magasin n'était pas automatisé et autonome sur ces horaires, comme l'exige la loi. L'enseigne a prévu de faire appel.

15/09 Young à 44 ans, vieux après 45 ans: le code du travail actuel ne nous donne pas la vie que nous voulons et nous emmène à ce que nous méritons

À 45 ans, le marché du travail prépare la poussée. Si vous ne bougez pas, allez-y

11/09 Chypre : les travailleurs en grève dans tout le pays pour exiger une indexation des salaires sur l'inflation

Les syndicats chypriotes ont appelé à une grève nationale pour exiger la réintroduction de l'ATA (ajustement tarifaire automatique) dans toutes les professions, après l'échec des négociations avec les dirigeants d'entreprises.

21/08 Une loi "dure": ceux qui manquent de travail pour défendre les pompiers peuvent être exclus du travail

Au Portugal, ceux qui n'ont pas de travail pour défendre la maison d'un incendie risque de voir l'absence marquée comme injustifiée. La loi ne protège pas les travailleurs dans ces circonstances, mais il y a des exceptions

15/07 Que risque-t-on à tricher sur son CV ?

Si le recruteur détecte une anomalie, le candidat a évidemment de grandes chances d’être recalé. Toutefois, certains arrangements avec la réalité restent tolérés.

02/07 La Confédération des travailleurs grecs s'insurge contre la journée de 13 heures

La réforme mettrait en place "le droit du travail le plus dérégulé au niveau de l'UE" selon la GSEE. C'est la "modernisation des dispositions relatives au travail" et "l'adaptation aux besoins actuels des travailleurs et des entreprises" répond le ministère du Travail grec.

30/06 Pouvez-vous ne pas venir travailler avec la canicule ? Ce que dit le Code du Travail

La France traverse une période de canicule intense, avec plus de 80 départements en vigilance orange ce lundi. Ce qui implique des risques pour la santé des travailleurs.

09/06 Détruire une carrière professionnelle, nouvelle forme de harcèlement moral

Une étude analyse les mécanismes de ce phénomène insidieux aux codes aussi implicites qu’explicites. Quelles conclusions en tirer ? Quelles recommandations donner aux victimes ?

08/06 Repos le 1er-Mai (et jours fériés) : que dit le droit ?

Après le lundi de Pentecôte et le dimanche, le repos du 1ᵉʳ-Mai est remis en cause par une proposition de loi. Faire le point sur le droit applicable aux jours fériés s’avère nécessaire.

04/06 Les risques professionnels liés à la canicule davantage pris en compte dans le code du travail

Le gouvernement renforce les obligations des employeurs en matière de prévention des risques professionnels liés à la chaleur. À l’approche de l’été, un décret renforce le code du travail à ce sujet.

28/05 Tourisme en Tunisie : licenciements massifs avant la réforme

Le secteur tunisien du tourisme connaît une vague de licenciements, alors que des modifications du Code du travail s'apprêtent à être adoptées. Mohamed Baraketi, secrétaire général adjoint de la Fédération du tourisme, a indiqué mardi 27 mai 2025 que de nombreux établissements hôteliers ont commencé à se séparer de plusieurs employés. Selon ses déc...

28/05 Tourisme en Tunisie : licenciements massifs avant la réforme | Africanews

Tourisme en Tunisie : licenciements massifs avant la réforme

06/05 Afrique du Sud : une loi pour contraindre à embaucher davantage de Noirs | Africanews

Le deuxième parti politique d'Afrique du Sud a déposé mardi un recours judiciaire contre une nouvelle loi du travail visant à favoriser l'embauche de personnes noires et d'autres groupes dans certains secteurs.

30/04 "On ne peut pas rester fermé" : deux boulangers expliquent leur dilemme face aux règles du 1ᵉʳ mai | TF1 INFO

[VIDÉO] La loi interdit aux patrons des boulangeries de faire travailler leurs employés le 1er mai. De nombreux salariés sont pourtant volontaires, surtout un jour de paye multipliée par deux. Un boulanger préférant ne pas ouvrir et un autre désireux de braver l'interdiction développent leurs arguments dans ce reportage du JT de TF1. - "On ne peut pas rester fermé" : deux boulangers expliquent leu

24/01 Budget 2025: le gouvernement peut mettre en œuvre le code du travail dans le budget! Devra travailler 4 jours par semaine, obtenir 3 jours de congé, être moins?

Budget 2025: le gouvernement Modi peut annoncer la mise en œuvre des règles du code du travail dans le budget. Le ministre des Finances de l'Union, Nirmala Sitharaman, pourrait annoncer un plan visant à mettre en œuvre les codes du travail de manière progressive dans le budget à venir. Selon des sources, ces nouveaux codes de travail seront mis en œuvre en trois étapes. Le travail des employés aug

23/01 Les dirigeants de France Télécom définitivement condamnés. Et après ?

Les anciens dirigeants de France Télécom sont définitivement condamnés. La Cour de cassation l’a confirmé : il y a bien eu harcèlement moral institutionnel. Retour sur l’histoire de cette notion.

23/01 Les dirigeants de France Télécom définitivement condamnés pour harcèlement moral. Et après ?

Les anciens dirigeants de France Télécom sont définitivement condamnés. La Cour de cassation l’a confirmé : il y a bien eu harcèlement moral institutionnel. Retour sur l’histoire de cette notion.

04/12 Grève du 5 décembre : un employeur peut-il refuser le télétravail ?

Un appel à la grève a été lancé par la quasi-totalité des syndicats pour la journée du jeudi 5 décembre. Plusieurs secteurs devraient se mobiliser, comme l'éducation, les transports, ou encore l’énergie. Dans ce cas, nombre de salariés privilégient le télétravail. Mais un employeur peut-il refuser le travail à distance à ses employés ?

28/09 "Contre la souffrance au travail" : 200 personnes réunies à Châtellerault à l'appel de l'association La lettre à Elise - France Bleu

Une marche blanche pour soutenir les soignants qui souffrent au travail s'est tenue ce samedi 28 octobre et a réuni plus de 200 personnes à Châtellerault. Une mobilisation organisée par l'association "La lettre à Elise", suite au décès de la manipulatrice radio au début de l'été, après un burnout.

27/09 Bonnes nouvelles! Avant les festivals, le gouvernement central a augmenté le salaire minimum, savez-vous qui recevra combien de travail maintenant ?

Salaire minimum : Avant même l'arrivée de festivals comme Dussehra et Diwali, le gouvernement central a décidé d'augmenter les taux de salaire minimum, offrant ainsi une excellente nouvelle aux travailleurs travaillant dans les secteurs non organisés.

13/09 Les travailleurs de Boeing sont en grève après avoir refusé une augmentation de salaire

Les travailleurs de Boeing de la région de Seattle, aux Etats-Unis, ont voté très largement en faveur d'une grève dès vendredi.

10/08 Près de la moitié des Russes préfèrent travailler individuellement : pourquoi les gens apprécient la solitude

49 % des résidents russes déclarent préférer travailler seuls. Les experts ont découvert les raisons de ce choix.

07/05 Une semaine de travail de quatre jours peut nuire à votre santé. Un expert en a parlé

L'experte Marina Gogueva a indiqué que la semaine de travail de quatre jours, préconisée par de nombreux médias, pourrait nuire à la santé de certaines personnes.

23/04 Bulletin de paie : un format enfin moins complexe ? | TF1 INFO

[VIDÉO] Le ministre de l’Économie veut simplifier la fiche de paie des Français d'ici 2027. Objectif : réduire le nombre de lignes sur le document en passant de 55 à près d’une trentaine. C'est loin d'être la première fois qu'un gouvernement s'attèle à ce dossier. - Bulletin de paie : un format enfin moins complexe ? (Économie) - TF1 INFO

08/04 JO de Paris 2024 : comment va évoluer le code du travail ?

Pour faire face aux Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, un décret a été mis en place par le gouvernement afin d’aménager le temps de travail de certains salariés. Une mesure exceptionnelle. Les JO de Paris 2024 approchent à grand pas et avec eux quelques changements, notamment au niveau du code du travail. Voici ce qui va changer.

15/03 Congés payés en arrêt maladie non professionnelle : ce qui va changer

Le Conseil d'État a publié son avis sur la mesure concernant la rétroactivité des congés payés acquis en arrêt maladie, ce mercredi 13 mars.

14/03 TEST : et vous, êtes-vous sûr(e) de maîtriser toutes les règles du télétravail ?

Selon une enquête de l'APEC, les cadres n'imaginent plus une vie professionnelle sans travail à distance

22/02 Un appel lancé contre l’ubérisation du travail dans l’UE

Des livreurs et des travailleurs indépendants se sont rassemblés jeudi à Bruxelles pour appeler les 27 à approuver le texte européen qui doit mieux encadrer les conditions de travail via les plateformes numériques. #EuropeNews

20/02 La société Amazon remet-elle en cause le droit local d'Alsace-Moselle ? - France Bleu

Le géant du commerce en ligne Amazon veut-il remettre en cause une des dispositions du droit local d'Alsace-Moselle ? Non, assure-t-il. Si, répond la CGT. En cause : la question du délai de carence lors d'un arrêt maladie.

19/02 Abandon d'emploi : ce que dit la loi

Lorsqu'un travailleur ne se présente pas au travail sans justification pendant au moins 10 jours ouvrables ou que l'on sait qu'il travaille de manière indépendante ou à l'étranger, la loi le considère comme ayant abandonné son emploi.

18/02 VIDÉO - Tour du monde, construction d'une maison, autre job... Ces Français qui changent de vie pendant un an | TF1 INFO

[VIDÉO] - Vous ne trouvez pas assez de temps pour faire un tour du monde ou la construction d'une maison vous font envie ?C'est désormais possible grâce au congé sabbatique, une solution qui n'effraie plus tant que ça les employeurs.Le 20H de TF1 a rencontré trois Français qui ont changé de vie le temps de quelques mois. - TF1 INFO

26/01 Une congrégation catholique condamnée pour du travail dissimulé en France

L'association catholique Famille Missionnaire Donum Dei (FMDD), poursuivie pour « travail dissimulé » et « emploi d'étrangers non munis d'une autorisation de travail salarié » voit sa peine confirmée en appel à Nancy

17/01 Magasins Action : le Code du travail n'est pas respecté dit la CGT - France Bleu

Salariée de cette enseigne discount qui dispose d'une dizaine de magasins en Drôme et en Ardèche, une élue CGT de Davézieux dénonce les mauvaises conditions de travail. Elle met aussi en cause les méthodes de management du groupe Action.

12/01 Réforme des Codes du travail et de la sécurité sociale : Plus de considération pour les travailleurs de l’informel

Réforme des Codes du travail et de la sécurité sociale : Plus de considération pour les travailleurs de l’informel; Premier site d'informations de l'Afrique de l'ouest | seneweb.com

31/12 Modifications du Code du travail : les Biélorusses bénéficieront de jours de congé supplémentaires

À partir du Nouvel An, les Biélorusses bénéficieront d’un jour de congé supplémentaire, et certains en auront même plusieurs. Une journée gratuite est accordée pour subir une visite médicale : elle sera rémunérée conformément à la loi.

26/12 Le Code du travail a été considérablement mis à jour en Biélorussie - nous parlons des principales innovations

Le Code du travail a été considérablement mis à jour en Biélorussie. Les changements ont affecté plus de 80 articles du document. Tous sont valables à partir du 1er janvier. Par exemple, chaque employeur est désormais tenu de verser des paiements à ses employés au moins deux fois par mois.

26/12 Les députés envisagent d'adopter des amendements au Code du travail en première lecture

Les députés envisagent aujourd'hui des amendements au Code des infractions administratives et au PIKoAP, au Code de procédure civile et à la loi sur la tarification. Il est prévu d'adopter des amendements au Code du travail en première lecture.

15/12 Miss France 2024 : voici le salaire que touche chaque candidate par jour

Depuis 2022, les candidates du concours Miss France doivent signer un contrat de travail et perçoivent, de fait, une rémunération. Toutefois, ce «salaire» de 84 euros par jour fait polémique en raison du travail fourni par les Miss au quotidien.

10/12 Indemnités de licenciement : ce simulateur mis en ligne par le code du travail numérique permet d'en calculer le montant

Le Code du travail numérique met à disposition des salariés un simulateur permettant de connaître les indemnités précises que l’on peut toucher en cas de licenciement.

07/12 Quels sont vos droits si vous posez des congés d’adoption ?

Alors que l’adoption a été réformée en 2022, un décret d’application vient de préciser certaines modalités entourant le congé d’adoption. Durée, fractionnement ou encore période durant lequel le prendre, on vous dit tout.

25/11 Un YouTubeur poursuit Google pour « licenciement abusif »

La chaîne YouTube « Ultimo Bastion » de l'Espagnol Jota Pov, suivie par 18.000 personnes, a été « démonétisée » de « manière unilatérale » par la plateforme

23/11 L’État lance une campagne de prévention des accidents du travail

Près de deux personnes meurent chaque jour, en France, dans un accident du travail

22/11 Selon l'amendement de la loi KDNP, vous devez nous informer 15 jours à l'avance si vous souhaitez partir en congé parental

Le caractère favorable à la famille de la loi est mis en évidence par le fait que le congé parental est accordé aux salariés ayant des enfants de moins de trois ans, alors que l'intervalle de 15 jours n'est généralement pas une option.

28/10 Pourquoi les arrêts maladie ne sont plus un obstacle aux congés payés

Une récente jurisprudence de la Cour de cassation est venue y remédier

10/10 Comment la réforme des retraites impacte la rupture conventionnelle

Le montant des contributions payées par l'employeur à l'occasion d'une rupture conventionnelle signée avec un salarié a été modifié

05/10 Pourquoi les salariés sont moins protégés en cas d’abandon de poste

L'abandon de poste donne désormais lieu à une présomption de démission empêchant de percevoir les allocations de l'Assurance chômage

03/10 A Epernay la CGT manifeste pour défendre les droits des vendangeurs

Une centaine de personnes ont manifesté ce mardi à Epernay devant le Syndicat Général des Vignerons de la Champagne, à l'appel de la CGT. Elles demandent le respect des droits des vendangeurs et appellent le SGV à rémunérer les salariés exploités à Nesle-le-Repons en septembre.

22/09 Idées noires, détresse financière : à Orléans, les salariées d'Alliance Vision au bord du gouffre

Le centre médical situé à côté de la place d'Arc est déconventionné depuis le 21 août. Il n'accueille plus de patients. Les salariées restantes, elles, ne sont plus payées et se sentent prises au piège par la direction.

19/09 Abbeville: le congé menstruel ne pourra pas être expérimenté par les agentes de la ville

La sous-préfète de l'arrondissement d'Abbeville rejette en partie cette expérimentation, en rappelant que ce "congé spécial", qui n'est pas prévu dans le code du travail, n'est pas légal. Les élus du conseil municipal d'Abbeville ont voté un vœu pour accélérer les choses.

18/09 Davantage de droits pour les salariés parents d’un enfant souffrant

Une loi renforce vos droits afin de vous permettre de prendre soin de votre bambin malade, handicapé ou victime d'un accident

11/09 Dix indices pour reconnaître une entreprise où il fait bon travailler

Découvrez les 10 indicateurs clés qui démontrent qu’une entreprise met véritablement l’accent sur la QVT et le bien-être de ses employés

06/09 Droit du travail : Les entreprises devront payer plus de 30 congés restants, va-t-elle bientôt changer pour les salariés ?

Droit du travail : Après l'activation de quatre lois du travail dans le pays, les règles concernant les vacances des salariés peuvent changer. Aucun employé ne bénéficiera de congés payés pendant plus de 30 jours au cours d'une année civile. Si le congé d'un salarié dépasse 30 jours, l'entreprise ou l'employeur devra alors payer le congé supplémentaire. Cependant, ces lois ne sont pas encore mises

01/09 Pour la rentrée des classes, je prends ma journée ou pas ?

Décaler ses heures, poser une RTT ou rester en télétravail… quelle est la meilleure marche à suivre pour les parents d’élèves

23/08 Canicule : Christophe Béchu ouvre la porte aux journées de travail «réduites»

Le ministre a notamment évoqué «les personnes qui travaillent à l'extérieur», premières concernées par les températures écrasantes relevées en France ces derniers jours.

23/08 Canicule: vers une prise en compte du réchauffement climatique dans le droit du travail ?

Mercredi 23 août, les habitants de la vallée du Rhône et du Sud-Ouest de la France suffoquent. Invité de BFM TV mardi, le ministre de la Transition écologique, Christophe Béchu, a ouvert la porte à de possibles adaptions du droit du travail au réchauffement climatique

21/08 Jours de vacances 2023 : savez-vous à combien vous avez droit selon la loi ?

Les jours de vacances sont des moments de repos nécessaires pour pouvoir recharger nos énergies. Mais savez-vous exactement à combien de jours vous avez droit selon la loi portugaise ? Dans cet article, nous allons clarifier ce que dit la loi sur les jours de vacances, afin que vous puissiez vous orienter dans les derniers jours de l'été et profiter encore de la chaleur que les mois restants de l'

08/08 Les salariés en longue maladie doivent acquérir des congés payés pendant leur absence, selon la justice

L’État français est condamné pour avoir mal transposé une législation européenne sur le temps de travail et les congés payés des salariés.

08/08 Des salariés du magasin Leclerc de Pont-Rémy dénoncent un management "humiliant"

Huit salariés actuels ou passés par le magasin Leclerc de Pont-Rémy, près d'Abbeville dans la Somme, dénoncent auprès de France Bleu Picardie leurs conditions de travail et une pression managériale intenable selon eux. La direction du magasin nie tout problème.

22/05 Boulogne-sur-Mer : Frédéric François assigné aux prud'hommes par un ancien fan

Frédéric François est convoqué ce lundi devant les prud'hommes de Boulogne-sur-Mer. L'un de ses fans, devenu homme à tout faire du chanteur, demande que son travail soit requalifié en CDI.

11/05 Les modifications au Code du travail entrent en vigueur le 28 janvier

Nouvelle année, nouveau travail. Le 28 janvier, plus de 260 amendements au Code du travail, adoptés l'été dernier, entrent en vigueur et, à certains endroits, des parlementaires ont réécrit des chapitres entiers.

16/04 Des ajouts au projet de loi "portant modification du Code du travail" ont déjà été soumis au gouvernement pour examen

La Fédération des syndicats du Bélarus propose d'obliger les employeurs à renouveler les contrats des travailleurs consciencieux pour au moins trois ans, et non pour un an. Des ajouts au projet de loi "portant modification du Code du travail" ont déjà été soumis au gouvernement pour examen.

30/03 Il y a près de 40 000 accidents du travail par an en Bretagne

Alors que les dirigeants d'un abattoir des Côtes d'Armor sont jugés ce jeudi à Saint-Brieuc après la mort d'un intérimaire en 2021, on parle des accidents du travail avec la responsable du pôle politique du travail à la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.

29/03 Le député Kolunov a parlé des plans de la Douma d'État pour simplifier l'emploi des mineurs

Les adolescents à l'âge de 14 ans pourront trouver un emploi avec le consentement d'un parent ou d'un représentant légal sans l'intervention des autorités de tutelle. Le député de la Douma d'Etat Sergei Kolunov en a parlé au correspondant de la publication en ligne Podmoskovye Segodnya.

27/02 Travail dissimulé, licenciement abusif... la députée européenne Laurence Farreng devant les Prud'hommes de Pau

Son ancien assistant parlementaire Gaël Galindo-Belio lui reproche de lui avoir demandé de travailler pour elle hors contrat et de l'avoir licencié de manière abusive. Elle dément. Le conseil délibère le 5 juin.

07/02 EN IMAGES- La mobilisation contre la réforme des retraites en baisse dans la Somme

Pour la troisième journée de grève contre la réforme des retraites ce mardi, il y a eu moins de monde dans les cortèges de la Somme.

07/02 KSU a annulé la règle discriminatoire pour les enseignants retraités

Le travail des enseignants à la retraite exclusivement sur la base de contrats de travail n'est pas conforme à la Constitution, a déclaré la KSU.

25/01 Quand Miss France fait travailler de nuit des élèves de lycée pro

Les élèves du lycée Octave-Feuillet, sollicitées pour coudre des robes de la finale du concours, ont dû travailler de nuit pour les finir, révèle Médiapart.

21/01 PORTRAIT - Une semaine avec Olivier Dusspot, le ministre qui porte la réforme des retraites

[VIDÉO] - Une nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites est prévue en France le 31 janvier prochain. Le texte, qui prévoit de reculer l'âge de départ légal à 64 ans, est porté par le ministre du Travail. Olivier Dussopt doit tenter de convaincre face à une France majoritaire hostile.

18/01 Droit au chômage et abandon de poste : quels changements avec la nouvelle réforme ?

La nouvelle réforme de l’assurance chômage entrera en vigueur dès le 1er février prochain. Et avec elle, de nombreux changements vont apparaître, notamment concernant les droits au chômage lors...

11/01 Le Zimbabwe restreint le droit de grève dans le secteur de la santé

Le Zimbabwe a officiellement publié mardi une loi "draconienne" restreignant le droit de grève des professionnels de Santé et instaurant une peine de prison, dans un contexte de protestations récurrentes pour dénoncer des salaires trop bas et un système à l'agonie.

11/01 Le Zimbabwe restreint le droit de grève dans le secteur de la santé | Africanews

Le Zimbabwe a officiellement publié mardi une loi "draconienne" restreignant le droit de grève des professionnels de Santé et instaurant une peine de prison, dans un contexte de protestations récurrentes pour dénoncer des salaires trop bas et un système à l'agonie.